Cette cellule permet de répondre aux besoins des malades et de leur entourage, en créant un lien avec les différents professionnels de la région, les réseaux de soins existants, l'ensemble des organismes capables d'expliqier les droits. Elle peut par sa connaissance des acteurs de terrain, guider chaque patient vers les professionnels les mieux à même de lui apporter les réponses adaptées à sa situation, de mobiliser et d'utiliser les relais existants. Le travail se fait en partenariat avec les associations, les réseaux de santé, les services sociaux, les organismes intervenant dans le champ du handicap.

2 permanentes sont en relation avec 75 associations de santé sur les 4 départements, contact par téléphone au 03.81.51.84.31 ou par courrier électronique, pour des demandes ou des échanges d'information du lundi au vendredi. Sur Besançon, les permanences se font dans des locaux situés au CHU Saint-Jacques (face à l'entrée côté parking "Petit Chamars").

La Cellule d'Accompagnement du CISS-FC est accessible à toutes personnes atteintes de pathologies chroniques, rares ou orphelines, par le biais des associations d'usagers, des médecins et professionnels de santé, mais aussi de façon directe par les patients ou par leur entourage.

Des déplacements sont possibles dans toute la région, pour assurer dans chaque département les services proposés par la fédération.

Programmation d'une action d'accompagnement et de recherche d'emploi

Proposition à toutes les personnes atteintes de maladies chroniques qui le souhaitent, d'un accompagnement individuel pour identifier les compétences et les capacités, pour élaborer si besoin un nouveau projet professionnel qui tienne compte des nouvelles aptitudes, des souhaits et des possibilités d'emploi existantes afin d'optimiser l'accés à un emploi durable.

Plusieurs RV sont nécessaires pour:

informer:

  • étude du parcours professionnel et socio-culturel (bilan des savoirs faire et savoirs être, comment la maladie et son traitement interfèrent- ils avec la vie sociale...)
  • connaissance des mesures spécifiques et aides à l'emploi (les personnes handicapées ont un accès prioritaire aux mesures pour l'emploi et au dispositif de formation de l'état et à des formations spécifiques)

orienter:

  • élaboration et validation d'un projet professionnel ou de formation

conseiller:

  • appui direct à la recherche d'emploi avec l'étude des offres et le contact avec les entreprises (aide à la négociation)
  • renvoi sur l'ARIS pour le maintien dans l'emploi grâce à un aménagement de poste ou l'accès à une formation en cas de nouvelle orientation.

L'ANPE et l'ARIS CAP EMPLOI sont des partenaires dans le cadre de cette action d'accompagnement vers l'emploi.